で、そこの所どうなのよ?

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コンビニ

コンビニのバイトは時給が安すぎ仕事量多すぎでブラック過ぎと話題にwww

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コンビニ店員さんの 仕事内容の多さ
俺には できまへん それでもって 時給の安さ

 

やったことないけど、覚えることが他業種と比較してもかなり多そうなイメージ。

 

 

コンビニだからというか、百貨店もそうだけど
スーパーとか小売業という業界が大変なんだよ。

その時代や世相をよく表すし、経済に左右
されやすい。

だから低賃金で重労働にならざるをえない

 

これは大変だよ、商品入庫出庫からレジ業務、最近はレジ業務も複雑多様化してるからなあ、バカじゃできないよ。

 

確かに。ゆってみれば単なる物販なんですがそうはいかん。
在庫管理、先入れ先出しの陳列、POS、日計集計、カネ系‥。
この仕事、バカではできんが知的能力を評価してないわな。
しかし考えてみると、ひと様が作ったものを仕入れ売る。
要するにピンハネ業態なんだが、それにしてはトップは
エリート然とし過ぎてはいないか?納得できんな。

 

小売業だけじゃなく、飲食業もそうだけど
ライバル社が多い業界の現場で働いている人は
悲鳴をあげてる。

 

あれはブラックの極みだよね

 

商売だから利益は大切なんだけど
人が人を動かすということを忘れたらダメ。

人が物を作り運び売り、人が買い消費する。

マクドナルドの赤字転落や、東芝の大規模
早期退職もそうだけど、社内での内輪もめが
殆ど原因だと推測します。

まずは経営者や管理職の方々がしっかり
指標をたて、社員さん達を動かしていって
もらいたい。

風見鶏経営では会社は機能しません。

 

小売業の社員って意外に優秀な人いるし、やってる事もレベル高いけど他の業種に比べて一段格下に見られがちだよね。
たぶん見えてる部分だけで判断されて、社員もバイトと同じように品出しとレジやってりゃいいと思われてるんだろうけど…


 

殆ど外国人ばかりなとこをみるとブラックなのかな・・・。
都心では、店員の半分位は外国人(特に中韓)だと思う。

バカだとは思わないが、日本語を理解してない子もかなり多く見られる。それでも出来る仕事と言われればそうなんだろう。

 

十年ちょっと前にセブンで働いていたけど今はその時よりも遥かに仕事は増えてるね。レジ周りだけでもドーナツや揚げ物、コーヒーが増えたしレジ自体も支払い方法がやたら増えた。プラス各種予約業務の手順なんかも昔より増えた。その上さらに検品・品出しや清掃、場合によっては発注まであるからね。
昔を知ってるだけに今の店員さんの仕事量を見ると余計に感心する。

 

昔はコンビニという存在が珍しくて
働いてみたい!!という人が多かったけど
今は業界や会社、現場の内情まで判るから
敬遠されちゃう。

結局労働者が減り仕事が増える悪循環。

労働時間・賃金・業務内容・能力

この4つのバランスを取れたらいいけど
取れないから、残業になったり色々
しちゃうんだよね。

ユニクロだって以前だとお洒落そうだし
働いてみたいという人が多かったけど
BL企業であると定着したし、これからは
本当に厳しくなると思う。

もっと成長しよう、悪いイメージを払しょく
しようとして今働いている人達のノルマが
増大するだけ。

 

どんどん頑張ってね。便利になるだけだけど。
店舗が多すぎて競争が激しいのはわかってるよ。

実態はその激しさの負担がどこが一番大変かってことだと思うよ。

高額の役員報酬ばっかりもらってね~で、現場のレジ打ちでもしてみろっていうのw

 

店頭にバイト並ばせて大声で挨拶させてるの見ていくのやめた。
力のいれどころを間違えてる。

 

今は昔と違って仕事量多いよね。

 

居酒屋、工場、ファミレス、スーパー、牛丼屋で現役のバイトしてる子知ってるけど。各バイトの同僚から共通する言葉。「前の、セブン(ローソン)のバイトは楽やった」らしいけどね。雇い主側の人からも、「コンビニバイト馴れした子は、使えない」とも聞いている。コンビニバイトより楽な事は、家で寝てる事では?

 

だってほかに仕事が無いんだもん

 

そうだね
手数料がオーナーに入るだけでやる仕事は増え続ける
時給は上がらないのに

 

コンビニで働いて前々からチーフにならないかと話がきてて店長候補だったんですが、なかなか深刻な人手不足の中、無理言って先月辞めて違う会社に就職しました。
仕事自体は嫌いじゃなかったけど、低賃金で休みもなかなか取れない上に唯一の休みも店長会議やらなんやらで潰れたり休みの日も電話かかってきてたりする店長見てるととてもコンビニで働きたいとは思わない。世間の目も冷たいし。
コンビニ業界は待遇改善しないと自分と同じ様な人が増えてどんどん悪くなると思う。

 

ここで頑張った経験が将来役に立ちますよ!

 

私も働いてましたが本当にこんな感じですね。
しかもすごい混むお店で大変なのに、時給は安い。
オーナーはどんだけ儲けてるんだ!!
やってられなくて辞めました。

 

ほんと時給を1000円にするだけで
募集にやってくる人材の質と数がぜんぜん変わると思うんですが
それができないんでしょうねえ…
シルバー人材間近の面子じゃ今のオールラウンドなコンビニオペを遂行できないっしょ

 

本部の売上になるからって売れもしない商品の数を取らせ廃棄はオーナー持ち
オーナーの給料から店長店員の給料が出る店なら上がりようがないです
廃棄が多いとむしろ店長の給料が減らされたりね
店の利益は半々、ある程度の利益を超えると本部が半々以上に持っていく
なら売れる商品考えろ!
このままじゃLAWSONは無理!

 

利益の半分は本部が持っていくので、どんだけ忙しい店舗でも昔と違ってどんどん新しい仕事も増え、それなりに人件費がかかるのと、廃棄の量も増え経費がかさむし、どこの店もカツカツだと思います。
どんなに繁盛しているように見える店舗でも、利益を出す額には限界の壁みたいなものがあります。
フランチャイズは本部が儲かり、店舗は鵜飼いの鵜のように働くシステムなのです。

 

馬鹿が騙されてやるのがフランチャイズ。

 

コンビニの仕事は忙しいけど、誰でもできるといえばできるよ。現に外国人が多いでしょ。誰にでもできる仕事は、そりゃ時給安いわな。高給望むなら、誰にもできない仕事にするべき。仮に最低賃金が1500円になっても、最低賃金なのにはかわりはないよ

 

バイトで出来る営業もあるんだから賃金何てものは出す方の気分次第。
誰にもできない仕事ってのはホント数パーセントに満たない。
日本の総理大臣できるのは能力別として世界で一人。
能力は別としてなwww
総理になる能力には長けているかも知れんが。。。

 

一生懸命働いているのに、あまり良い書き方ではないかもしれないけど、だいたい店の店員さんの仕事レベルがわかる部分としては、おでんの状態を見ればすぐ分かる。
特にローソンは分かりやすい。
しっかり管理されているおでんは、汁も透き通って、汁の量もたぷんたぷんに補充されて、干からびてないし、味も美味しい。
その逆に良くない店は、汁が濁り、汁の量も少なく、干からび、具材の色も濃いし、味も美味しくない。
おでんは手間がかかる商品なので、こまめに気を配らないとすぐダメになる。店によっては味が全然違うからね。店に行ったら、チェックするのもいいかも^ ^

 

ローソンで1990年頃と2000年頃バイトしたけど、今はかなり仕事量は増えてそう。
コーヒー作ったり、揚げ物も多品種、冬はおでんに中華まん。
いつも支払いクレジットカードなんだけど、最近じゃ電子マネー ポイント 等々カードでの支払い方法が多様化で、必ずクレジット1回払いですかと聞かれる。

 

コンビニ店員ごときの仕事内容で、大変?とかできない?とか、なめてんのか?
そんなに楽な仕事他にあるのかよw
働きたくないなら働かず、古事記にでもなればいい。
ほんと、よっぽど仕事出来ない無能なんだな。
仕事内容に対して給与が見合ってないなら、さっさと辞めて転職すればいい。
さぞ高度な仕事してるんだから、転職先も数多でしょうに。
現実にそうはならない時点で、決して大変な仕事ではないってこと。

 

オーナ・社員は別として、現在バイトしてる方など書き込みが見られるが・・・低賃金でブラックだと思うならとっとと辞めて違うとこ行ったらいいのでは?というか、大変大変って他の仕事と比較して? というかしたことあるのかな?

近くに働くとこがここしかないという田舎の方を除いて、何か旨みやサボれたり楽な時間などあるからやってるんでしょ?
でなきゃ、そのブラック会社といいながらせっせと貢献してるってだけだと思うんだけど。

 

三菱グル-プの小売りは商品開発もなければ少子高齢化の国内市場の中でどう生き残るかという戦略なし。たぶん国策会社の三菱重工におんぶにだっこなんでしょう。キリンもダメ。自工もダメ、電機もダメ。

 

13年連続黒字で利益率は電機大手八社でトップ。エレベーターや電車部品、自動車部品、レーザー加工機で世界上位のシェアを持ち、業務用エアコンやレーザー加工機以外のFA機器も強い三菱電機がダメなら国内の電機メーカーは全部ダメですね。(電機大手八社になぜか含まれないキヤノンぐらいか?ここより業績良いのは)

 

公共料金の支払いとおでんとかのサイドメニューはやらなくて良いよ。
レジの混雑の原因だし

 

>コンビニ店員ごときの仕事内容で

>低賃金でブラックだと思うならとっとと辞めて違うとこ行ったらいいのでは?

こういう考え方の人達がいる限りコンビニはブラックであり続けると思う。

そういうブラックで働く人がいるからみんな普段の生活でコンビニ利用出来るのに。
じゃあ、そういう人は一切コンビニは利用しないでねと言いたい。

 

20年くらい前はラクショーのバイトだったけどね。
バイクの自賠責が来たらヤベッと思ったくらい。
とても今の複雑多岐な業務とは比較できないくらいチョロかった。

 

セブンとローソンは、店の端々が汚い。あと、セブンのおばちゃん店員がお喋りひどいし接客マナーも零点。ここなんとかした方がいい。

 

コンビにとか
外食チェーンとか
物流etc
そんな時給じゃやらんだろ
やっても続かないだろ

 

まあ楽だと思うならやってみなさいな。
多分一日でねを上げるぞそういうやつは。
こっちは何にも悪くなくても怒鳴り散らしてストレス発散するために来るやつとかいるからなあw

 

割に合わないからやりたくない。

という感想に
「コンビニ店員ごとき」と侮辱
するのは如何なものか。

他人の職業を見下しても誰も得
しないし、せっかく立派な職業に
就いているのに
「立派な職業の下っ端さんかな?」
と思われるのは、勿体無い。

 

現になり手がいないから外国人ばかりになっている。

 

現になり手がいないから外国人ばかり

コンビニ限定ではないよそれは。
飲食の店も外人多いしね
飲食店なんてコンビニより時給安いよ。まかないはでるけど

 

現にコンビニ店員だけどおでんでわかるっていうのは事実だと思う

あとよそのコンビニ見て思うのは顔出しがきちんとしてないお店はあまり良くない

 

コンビニ受取も、見てるとオペレーションの手順がいっぱいあるよね。
マニュアル通りにすれば良い、という話もあるかもだが、慣れてない人が間違ったら大変だと思う。
こないだ、某大手コンビニで初めて利用したけど、店員さんが恐る恐るやっていたのが印象的だった。
客の多い店舗だと、下手すると沢山の客を待たせる怖さもあるし。

それに比べると、スーパーのレジ打ちなんてホントにシンプル。
最近は釣り銭を自動計算して出してくれるPOSレジシステムの導入も進んでいるし。

それもあるからか、コンビニで新しい商材を導入する際は必ずオペレーションのシンプル化を求められる。
とはいえ、何でも簡単にシンプルに出来ない現状を見ると、負荷は大きいと思う。

 

そろそろコンビニは限界。あれもこれもと仕事を増やしすぎた割には給料や時給は低いままで客からの注文は多い。働いている人は報われないし今後は同業で潰し合いが進むだろうな。

 

大手上場企業は永続的な成長が義務付けられている。 果たしてコンビニに今後どのような成長余力があるのか?
海外進出か国内のパイの取り合いか。

 

「ドミナント出店」(自店の近隣に同系列の店を出店されて、地域における店舗間隔を詰めること)で潰し合いは益々加速中。

本部から複数店舗の経営を打診される場合と、事前の予告もなしにいきなり出店されること(別の経営者)があるらしいですね。

 

ドミナント出店の最大の魅力の一つである
他店舗が人的・物的に不足した際にお互い補い合えるという利点が
別オーナーで現場には全然効果がないからな

ただ物流が楽になってフランチャイザーが儲かるだけ
看板?すでにどこのコンビニも十分な知名度がありますよ

 

業界は完全に成熟し、肝心の人口は減少。

どう考えても統合で2社ほどになり、フランチャイズにさらに依存。直営店舗を閉鎖しつつ、それでも業績不振が続くパターン。

人件費も行き過ぎた削減が進んだが、これ以上海外からの人員を増やして販売員を補充することもできまい。

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