で、そこの所どうなのよ?

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ポーラ

ポーラのセールスレディーは認知症になってもプロでありつづけていた。

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40数年ポーラレディをしていた義母は82歳の頃認知症を患い、度々事故も起こすようになり、車を辞めさせようとしたが、セールスの足がなくなるからと、家族の説得にも耳をかしませんでした。
すでに、顧客もいないのに、営業所へ行っては、仕入れてきます。
営業所にとって、セールスは顧客でもあるのです。ですから、
「認知症の母を辞めさせてくれないか」と電話したら、「ポーラには定年がありません。本人の意思ですから。」との返答でした。
3年後義母が急死し、押入れにダンボール6,7箱分の在庫を見つけました。年齢ではありません。90歳でも元気なら問題ないかもしれませんが、母はバリバリ売上を上げていた頃の記憶で仕入れ続けたのでしょうね。認知症になっても問題視しないポーラの姿勢には疑問が残ります。

 

ダメになったら、引導を渡してあげるのも、企業のあるべき姿かと。

 

 

デパートの外商で、
うちの祖母も何百何千万と買わされていた・・・ 
やり方があくどい。

 

ある程度の年齢になったら、家族の意向も配慮しないと迷惑するのはやっぱり家族だからね!

 

ひどい話
表があれば裏もあるということですね

 

それひどくない!?
なんの責任もとらないでしょ!?

 

個人事業主は全て自分で責任を取るから、個人事業主であってポーラに何か問題があるとは思えない。

仕事を辞めさせるのは家族の役目でしょ。
ちゃんと話し合いをして辞めてもらうのまで仕入先と言える立場のポーラがする必要はないよ。

 

いるよねーなんでもかんでも会社が悪い学校が悪い国が悪いって言って自分のやるべきことやらずに責任転嫁する人。
辞めさせたいならまず専門家に相談してどうやったら辞めさせられるかアドバイスをもらって、それからポーラに具体的にどうしてほしいか言わなければいけないんじゃないんですか?
あなたがやったのはそれもせずにただ会社に電話をしただけですか?

家族がやるべきことがなんなのか、それもわからずにわかる努力もせずに会社のせいにするなんて(笑)そっちのほうに疑問が残ります(笑)

かわいそうに、家族がもっと認知症について知識を深めていれば適切な対処ができて在庫をそんなにかかえることもなかったでしょうね。

「うちのこが小学生にもなって箸をちゃんと使えないのは学校がちゃんと教育しないからだ」っていうモンスターペアレントのエピソードを思い出しました(笑)

 

それって、今から訴えれないのかな。昔、認知症の姉妹からリフォーム費用返済とかって言って覚えてないのをいい事にしょっちゅう支払いさせてた会社の犯罪があったけど、認知症と認識してて商品売るのは悪徳の詐欺だとおもうんだけどな。

 

>車を辞めさせようとしたが、セールスの足がなくなるからと、家族の説得にも耳をかしませんでした。

それはポーラが悪い訳じゃなくね?
運転免許証を取り上げ、車のキーを隠すとかしなかったのは家族でしょ。
「認知症の義母が会いに行くのに車が必要と言うから、あなた友人をやめてくれませんか」とか相手にお願いするか?
車乗らせる家族が悪いじゃん。

あと、電話1本で「うちの義母をやめさせろ」とか普通の企業なら相手にしないよ。企業が従業員を解雇するのって凄い要件厳しいから。
診断書を提示、祖母も交えて協議・・・は最低条件。
ポーラに落ち度が無いといってるわけじゃない。ただ、義母の為に最低限してあげるべき事を、家族が何も出来てないよね。

 

確かにこの話はポーラのビジネススタイルの問題というよりは家族の問題な気がする。

-ポーラ

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